NOTA DE CORTE DE CONCURSO – QUE PONTUAÇÃO É NECESSÁRIA?

O que é nota de corte?

Nota de corte é o nome dado para a pontuação que separa os candidatos aprovados e nomeados do restante da lista. Como assim? Em todos editais há a determinação do mínimo de pontos para um candidato ser considerado aprovado. Entretanto, essa pontuação não significa que ele será chamado, pois depende do número de vagas imediatas e nível dos outros concorrentes. 

Por isso, chamamos nota de corte a pontuação que o candidato precisaria tirar para ser considerado efetivamente aprovado dentro do número de nomeados.

Como calcular nota de corte?

Todo concurso possui a própria metodologia para cálculo, descrita e detalhada no respectivo edital. Quando a classificação final é divulgada, é possível saber qual a pontuação do último aprovado dentro do número de vagas imediatas (nota de corte). Nesta matéria, em alguns concursos, calculamos o aproveitamento do concurso. Isso quer dizer qual seria a porcentagem de acertos necessários para estar dentro do número de aprovados.

Quais concursos têm a nota de corte mais baixa?

De acordo com o que percebemos na produção deste conteúdo, concursos policiais tendem a ter notas de cortes menores devido a grande quantidade de vagas e de nomeações. Segundo nossas observações, a porcentagem de aproveitamento nesses tipos de certames é por volta de 50% a 60%.

Quais concursos são mais fáceis de passar?

Notas de corte baixa não necessariamente representam que os devidos concursos são mais fáceis de passar. Pelo contrário, pode até representar que as provas estavam tão difíceis, que até o candidato mais bem preparado obteve uma nota regular. Além disso, as notas podem ser influenciadas pela quantidade de inscritos, número de vagas e nomeações de excedentes. Ao final, não existe concurso mais fácil de passar, mas existem melhores formas de se preparar para se ter uma boa nota.

Conhecer a nota de corte do seu concurso pode ser útil para a sua preparação?

Os especialistas ouvidos pelo Direção Concursos entendem que sim. Segundo o professor Erick Alves, “embora não seja possível prever a nota de corte do próximo concurso com base no resultado anterior, ter uma ideia da nota de corte pode auxiliar o aluno a ter uma ideia de onde ele precisa chegar“. Isto porque, segundo o professor, não é normal que a nota de corte de um concurso dê um grande salto de um concurso para o próximo, especialmente quando a banca organizadora permanece a mesma. Como ressalta o professor Mário Machado, “ao saber que a nota de corte do seu concurso gira em torno de 80%, por exemplo, o aluno sabe que não é preciso gabaritar a prova. Isto tem impacto direto no planejamento dos seus estudos.”
O professor Arthur Lima lembra ainda que é preciso ter cuidado ao comparar notas de corte de diversos concursos. Vários fatores influenciam, como o número de vagas disponibilizadas, a existência ou não de prova discursiva, a existência ou não da regra em que um erro anula um acerto. Segundo Arthur, “as notas das discursivas costumam ser mais elevadas que as das provas objetivas. Assim, concursos onde a prova discursiva tem um peso muito elevado tendem a ter notas de corte mais altas. Por outro lado, quando uma questão errada anula uma certa, como é comum nas provas do Cespe, a tendência é que a nota de corte seja puxada para baixo”.

Notas de corte de diversos concursos

Nesta seção estamos disponibilizando as notas de corte de diversos concursos recentes. Não encontrou o seu concurso? Deixe um comentário solicitando a nota de corte, e a equipe do Direção Concursos vai correr atrás e disponibilizar aqui a informação. Portanto, salve o link deste artigo nos Favoritos do seu navegador.

Vá direto ao ponto de seu interesse

Nota de corte BRB

O concurso BRB de 2011 foi organizado pela Cespe (Cebraspe) e não houve etapa discursiva. A prova de 2011 tinha pontuação máxima de 120 pontos.
Foram ofertadas, no certame de 2011, 100 vagas e possibilidade de entrar no Cadastro de Reserva. Veja a nota de algumas posições e o respectivo aproveitamento:
  • 1º candidato: 81 pontos – 67,5% de aproveitamento
  • 100º candidato: 64 pontos – 53,3% de aproveitamento
  • 200º candidato: 60 pontos – 50% de aproveitamento
  • 300º candidato: 58 pontos – 48,3% de aproveitamento
  • 400º candidato: 56 pontos – 46,6% de aproveitamento
  • 500º candidato: 55 pontos – 45,83% de aproveitamento
  • 600º candidato: 53 pontos – 44,16% de aproveitamento
  • 700º candidato: 52 pontos – 43,3% de aproveitamento
  • 800º candidato: 52 pontos – 43,3% de aproveitamento
  • 900º candidato: 51 pontos – 42,5% de aproveitamento
  • 1000º candidato: 50 pontos – 41,6% de aproveitamento
  • 1100º candidato: 49 pontos – 40,83% de aproveitamento
A última convocação daquele concurso foi realizada em 2015 e o último candidato a ser chamado do cadastro reserva ocupava a 1179ª posição. Ou seja, a nota de corte para ser chamado dentro do cadastro de reserva foi de 49 pontos.

Nota de Corte INSS

No concurso para Técnico do INSS em 2015/2016, a pontuação máxima possível era de 120 pontos. A banca foi o Cespe. Veja abaixo a nota do último aprovado dentro das vagas de ampla concorrência em diversas cidades:
Aulas demonstrativas (gratuitas) do Direção Concursos para o INSS
  • São Paulo/SP (leste) – 2 vagas: 102 pontos (85%)
  • São Paulo/SP (norte) – 5 vagas: 102 pontos (85%)
  • Belo Horizonte/MG – 2 vagas: 103 pontos (85,8%)
  • Curitiba/PR – 4 vagas: 104 pontos (86,6%)
  • Recife/PE – 3 vagas: 104 pontos (86,6%)
  • São Luís/MA – 14 vagas: 101 pontos (84,1%)
  • Manaus/AM – 15 vagas: 98 pontos (81,6%)
  • Santarém/PA – 11 vagas: 99 pontos (82,5%)

Nota de Corte Receita Federal

Veja a seguir as notas de corte dos últimos 3 concursos para Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil:
Aulas demonstrativas (gratuitas) do Direção Concursos para Auditor da Receita Federal
  • AFRFB 2014: 74% (último dentro das vagas), 71% (último dos excedentes);
  • AFRFB 2012: 65% (último dentro das vagas), 62% (último dos excedentes);
  • AFRFB 2009: 80% (último dentro das vagas), 78% (último dos excedentes).
Ficou curioso com a grande variação das notas de corte da Receita Federal? O professor Arthur Lima explicou que, em 2012, a nota de corte foi muito baixa porque muitos candidatos foram eliminados na prova discursiva. Assim, na prática, quem não foi eliminado acabou sendo aprovado. Já as notas de 2009 foram as mais elevadas porque, nesta edição do concurso, a prova discursiva teve um peso muito elevado (36% da nota final), contribuindo para a elevação das médias dos candidatos.

Nota de Corte PCDF (Polícia Civil do Distrito Federal)

O último concurso de Agente da PCDF foi em 2013, organizado pelo Cespe, e teve 300 vagas, sendo 285 para a ampla concorrência. A pontuação máxima possível era de 175 pontos (120 na objetiva, 40 na discursiva, 5 nos títulos e 10 no curso de formação). O último aprovado dentro das vagas obteve 117,70 pontos (67,2% da pontuação máxima possível).
Aulas demonstrativas (gratuitas) do Direção Concursos para Agente e Escrivão da PCDF
O último concurso de Escrivão da PCDF foi em 2013, também organizado pelo Cespe. Foram oferecidas 98 vagas, das quais 93 eram para a ampla concorrência. Assim como no concurso de agente, a pontuação máxima possível era de 155 pontos (120 na objetiva, 20 na discursiva, 5 nos títulos e 10 no curso de formação). O último aprovado dentro das vagas obteve 85,24 pontos (54,9% da pontuação máxima possível).

Nota de corte CG DF

A última prova CG DF ocorreu em 2013, organizado pela Fundação Universa. O concurso ofertava 60 vagas para Auditor de Controle Interno, sendo metade voltada para a especialidade Finanças e Controle e a outra, para a especialidade de Planejamento e Orçamento.
O candidato precisava passar por 5 etapas: prova objetiva, prova discursiva, sindicância de vida pregressa, curso de formação e avaliação de títulos.
As provas objetivas tinham a pontuação máxima de 170 pontos e a prova discursiva valia 10 pontos (total de 180 pontos). Segundo o edital, os candidatos até a 200ª posição teriam a prova discursiva corrigida e os candidatos até a 120ª posição seriam convocados.
Entretanto, diversos candidatos foram eliminados por não alcançarem a pontuação mínima nas etapas objetivas e discursiva.
Ao final, nota de corte para a especialidade de Finanças e Controle foi de 105,03 – aproveitamento de 58,35%.
E para a especialidade de Planejamento e Orçamento foi de 96,41 – aproveitamento de 53,56%.
Lembrando que essa nota é relativa às partes objetivas e discursivas.

Nota de Corte PRF (Polícia Rodoviária Federal)

No concurso da PRF em 2019, a nota máxima possível na primeira etapa era de 140 pontos (120 na prova objetiva e 20 na discursiva). Veja as notas dos últimos classificados dentro das vagas de ampla concorrência em diversas localidades:
  • Acre – 13 vagas: 107,71 pontos
  • Amapá – 20 vagas: 109,87 pontos
  • Amazonas – 16 vagas: 110,6 pontos
  • Bahia – 13 vagas: 112,1 pontos
  • Goiás – 20 vagas: 110,53 pontos
  • Maranhão – 13 vagas: 113,4 pontos
  • Mato Grosso – 43 vagas: 108,94 pontos
  • Mato Grosso do Sul – 26 vagas: 112,07 pontos
  • Minas Gerais – 6 vagas: 110,27 pontos
  • Pará – 60 vagas: 107,43 pontos
  • Piauí – 16 vagas: 111,63 pontos
  • Rio de Janeiro – 7 vagas: 112 pontos
  • Rondônia – 55 vagas: 108,3 pontos
  • Roraima – 11 vagas: 109,31 pontos
  • Rio Grande do Sul – 16 vagas: 112,44 pontos
  • São Paulo – 14 vagas: 113,39 pontos
  • Tocantins – 18 vagas: 109,57 pontos

Nota de Corte Polícia Federal

O concurso da Polícia Federal 2018 ofereceu 180 vagas para Agente e 80 para Escrivão, das quais 135 e 60 eram para a ampla concorrência, respectivamente. A pontuação máxima possível era de 133 pontos (120 na prova objetiva e 13 na discursiva).
Aulas demonstrativas (gratuitas) do Direção Concursos para a Polícia Federal
A nota de corte para o cargo de Agente foi de 68 pontos (56,6%), e para Escrivão foi de 49 pontos (40,8%).

Nota de Corte ICMS GO (SEFAZ/GO)

O edital do concurso de Auditor-Fiscal da Receita Estadual de Goiás (ICMS/GO) trouxe 28 vagas, sendo 27 destinadas à ampla concorrência. Os candidatos podiam fazer, no máximo 180 pontos.
A nota da última pessoa classificada dentro das vagas foi de 154 pontos, isto é, 85,5%.
Fonte: Direção concursos
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Postado por Programação de Micros às 04:17  

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